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Unser Interesse ist geweckt, wie gehen wir weiter vor ? |
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Haben sie weitere Fragen ? Dann stehen wir Ihnen gerne persönlich oder telefonisch zur Verfügung. Tel.:02435-980228 oder Sie laden sich in unserem Downloadbereich ihre Personalbedarfsmeldung und ihren Vermittlungsauftrag herunter, füllen diese aus und faxen uns bitte beide Exemplare unter der Faxnummer 02435 - 980241 zu bzw. schicken uns die Unterlagen auf dem Postweg. |
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Zwei der wichtigsten Gründe die es gibt, sind Geld- und Zeitersparnis. Anzeigenschaltungen kosten Geld und sind sehr arbeitsintensiv. Das Telefon ist über Stunden durch Bewerbermeldungen blockiert bzw. sie müssen einen Mitarbeiter für diese Aufgabe freistellen der in ihrem Unternehmen durchaus produktiver arbeiten könnte. Danach kommen die Bewerbungstermine, zeitraubend, arbeitsintensiv und oft nicht zufrieden stellend. Einfacher geht es so: Sie schicken uns per Fax ihre Personalbedarfsmeldung mit den Kriterien die für sie zur Besetzung der offenen Arbeitsstelle wichtig sind. Wir schalten Ihre Anzeige bzw. haben evtl. den entsprechenden Bewerber/in bereits in unserer Datenbank und vereinbaren mit Ihnen einen Vorstellungstermin mit vorselektierten Bewerbern.
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Fragen & Antworten für Arbeitgeber |
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Grundsätzlich JA, wenn Sie uns mit der Bewerbersuche beauftragen. Alle Anzeigenschaltungen und Einträge in Onlinemedien erfolgen unter unserem Namen. Die Bewerberkontakte laufen über uns, bis wir einen geeigneten Kandidaten für Sie gefunden haben. |
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Bleibt mein Stellenangebot, wirklich anonym ? |
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Welchen Grund gibt es, über sie meine Arbeitnehmer zu suchen ? |
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Ein ganz klares NEIN !!! Auch wenn sie ihre Arbeitnehmer über uns suchen, erhalten sie alle Möglichkeiten der Bezuschussung von Arbeitsentgelten, sowie die Möglichkeit ihren neuen Arbeitnehmer bis zu 14 Tage kostenlos und unverbindlich durch eine Eingliederungs- bzw. Trainingsmaßnahme der Agentur für Arbeit auf seine Fähigkeiten hin zu testen. |
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Gehen mir evtl. Zuschüsse oder Trainingsmaßnahmen verloren, wenn ich über sie meine Arbeitnehmer suche ? |
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